伊利首發(fā)《行動(dòng)綱領(lǐng)》持續引領(lǐng)行業(yè)可持續發(fā)展

3月21日，伊利集團發(fā)布《伊利集團可持續發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)（十條）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱領(lǐng)》）。這是伊利繼“共享健康可持續發(fā)展體系”—— WISH體系的建立以來(lái)，在管理模式上的又一次創(chuàng )新。 《綱領(lǐng)》包含了伊利的可持續發(fā)展宗旨與理念，同時(shí)將17個(gè)聯(lián)合國可持續發(fā)展目標中的9個(gè)，作為深度對標及落實(shí)的內容，讓今后的工作有了更明確的方向與要求。在當天召開(kāi)的伊利集團可持續發(fā)展委員會(huì )全體會(huì )議上，可持續發(fā)展委員會(huì )秘書(shū)處對2018年的相關(guān)工作進(jìn)行了總結匯報，并對2019年的規劃作出了新的要求，同時(shí)，建立了內部可持續發(fā)展工作考核機制，將可持續發(fā)展工作布達到每個(gè)人。 行業(yè)首創(chuàng )獨有模式，催生可持續發(fā)展管理新動(dòng)能
作為行業(yè)發(fā)布的首份可持續發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)，伊利再次引領(lǐng)了行業(yè)的可持續發(fā)展。在管理創(chuàng )新方面，伊利匯聚各方力量，強化管理內核，豐富責任行動(dòng)，在2017年將企業(yè)社會(huì )責任管理體系進(jìn)行全新升級，構筑起面向未來(lái)的“共享健康可持續發(fā)展體系，簡(jiǎn)稱(chēng)“ WISH”體系，意為“美好生活”。這是伊利推進(jìn)聯(lián)合國可持續發(fā)展目標的重要指引。
伊利還創(chuàng )建了“案例 +績(jì)效 +成果”的獨有推動(dòng)模式，積極號召可持續發(fā)展委員會(huì )的各部門(mén)輸出優(yōu)秀案例，并將此項工作列入績(jì)效評定，打造出更多的可持續發(fā)展優(yōu)秀成果，讓可持續發(fā)展真正成為企業(yè)的“深刻自覺(jué)”，由內向外催生可持續發(fā)展新動(dòng)能，為實(shí)現聯(lián)合國可持續發(fā)展目標2030貢獻企業(yè)的獨有智慧。
多元舉措精準擔當，引領(lǐng)行業(yè)落實(shí)可持續發(fā)展目標
近期，《2018年伊利集團社會(huì )責任報告》正式對外發(fā)布?！秷蟾妗放兜臄祿?，再次證實(shí)了伊利在非財務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)秀成績(jì)，已躋身國內1892家 A股上市公司中 ESG指數的前三甲、食品行業(yè)的第一。作為唯一加入聯(lián)合國契約組織的中國食品企業(yè)，也是唯一一家簽署聯(lián)合國生物多樣性公約《企業(yè)與生物多樣性承諾書(shū)》的中國企業(yè)，伊利在可持續發(fā)展領(lǐng)域的多元化探索及取得的成績(jì)更是為行業(yè)樹(shù)立了榜樣標桿。
伊利率行業(yè)之先落實(shí)聯(lián)合國可持續發(fā)展目標，推出的精準扶貧項目伊利營(yíng)養2020，已覆蓋全國各省區，受益人口60萬(wàn)人。同時(shí)，伊利通過(guò)綠色產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展戰略，帶動(dòng) 產(chǎn)業(yè)鏈上下游，將可持續發(fā)展理念傳遞給整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈所有合作伙伴。憑借綠色產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，伊利已經(jīng)連續六屆獲得“國際碳金獎”，成為聯(lián)合國和專(zhuān)業(yè)性國際組織評定下的“以低碳理念履行社會(huì )價(jià)值的較佳表現者”。
未來(lái)，伊利將積極踐行“共享健康美好生活”的責任初心，向全社會(huì )積極傳遞可持續的理念，實(shí)現消費者對美好生活的期盼，讓夢(mèng)想有溫度，讓未來(lái)可持續!